NOA gestaltet Headquarter für ADDITIVE in Bozen

In einem drittgeschossigen Rohbau in der Messezone von Bozen hat das Architekturbüro NOA (Network of Architecture) ein neues Bürointerieur für das Softwareunternehmen ADDITIVEAdditive: Zusatzstoffe in Baustoffen, um deren Eigenschaften zu verbessern. realisiert. Die Planungsprämisse: kein Repräsentationsraum für Kunden, sondern ein funktional verdichteter Arbeitsort für die rund 70 Mitarbeitenden eines digital agierenden Unternehmens.

Das Projekt „ADDITIVE Headquarters“ reagiert auf veränderte Ansprüche an Arbeitsumgebungen – jenseits klassischer Bürotypologien und fern von Hierarchie und Abteilungslogik. Stattdessen entwarf NOA eine Serie von VolumenVolumen: Das Volumen beschreibt das Raummaß bzw. die Größe eines Körpers oder Behälters in Kubikmetern oder Litern. im Raum, eine Komposition aus Boxen, Flächen und Nischen, die sich als Matrix aus beweglichen Nutzungsmöglichkeiten lesen lässt. Die Projektverantwortlichen sprechen von einem „Labyrinth der Entdeckung“.

Die Ausgangslage: 850 Quadratmeter in einem noch nicht ausgebauten Gebäudeteil, eine vollständig digitale Arbeitsweise und eine Belegschaft, die hybride, interdisziplinäre Tätigkeiten ausführt. Diese Konstellation erforderte eine Grundsatzentscheidung: Das Design sollte nicht Besuchswege choreografieren oder Markenidentität visualisieren, sondern den Alltag der Nutzerinnen und Nutzer konkret unterstützen.

Entsprechend strukturieren keine Gänge oder geschlossene ZellenZellen sind die kleinste funktionelle Einheit von Stoffen, aus denen zum Beispiel Dämmmaterialien bestehen. den Grundriss. Stattdessen gliedert sich der Raum in unterschiedliche Boxen, die sich in Maßstab, Form und Funktion voneinander abheben – aber alle lose im Raum verankert sind. Teilweise schweben sie, teilweise dockenDocken: Die Breite einer Stufe, gemessen entlang der Lauflinie, d.h. von der Vorderkante einer Stufe zur Vorderkante der nächsten Stufe. sie an Boden, Decke oder Wand. Die Boxen schaffen Rückzugsorte, fördern aber gleichzeitig auch Bewegung und spontane Interaktion.

Das Raumkonzept verzichtet bewusst auf eine Aufteilung nach Abteilungen. Vielmehr ergeben sich Arbeitsplätze aus atmosphärisch und funktional differenzierten Zonen: helle, introvertierte, kommunikative oder abgeschirmte Bereiche. Die Nutzung ist frei wählbar – ein Modell, das sowohl der digitalen Infrastruktur als auch den unterschiedlichen Arbeitssituationen gerecht wird.

Die Mitarbeitenden verfügen am Eingang über persönliche Schließfächer, auf klassischen Stauraum wurde weitgehend verzichtet. Gearbeitet wird mobil, an höhenverstellbaren Tischen, in Gruppen oder einzeln, je nach Bedarf. Eine zentraleZentrale: Eine Zentrale ist eine Einrichtung, die in der Sicherheitstechnik als Steuerungszentrum für verschiedene Alarmvorrichtungen fungiert. Sie empfängt und verarbeitet Signale von Überwachungseinrichtungen und löst bei Bedarf Alarm aus. Idee: Die räumliche Struktur soll soziale Dynamiken ermöglichen, nicht reglementieren.

Ein zentrales Element des Entwurfs ist der sogenannte „Communal Space“, ein durchgängig bespielbarer Bereich, der sich quer durch die Etage zieht. Hier konzentrieren sich gemeinschaftliche Funktionen: eine Rezeption, Essbereiche, Sitzstufen, Meeting-Points, ein Kaffeebereich und ein rund 70 Quadratmeter großer Indoor-Garten. Letzterer lässt sich durch eine mobile Glaswand abtrennen und wird so zur temporären ZoneIn der Architektur und Gebäudetechnik bezeichnet eine Zone einen Bereich innerhalb eines Gebäudes, der in Bezug auf Heizung, Klimatisierung oder Belüftung eine eigene Regelung benötigt. Zonen werden oft nach ihrer Nutzung, Größe oder Lage definiert, um eine maßgeschneiderte Versorgung mit Energie und Luft zu gewährleisten…. – beispielsweise für Pausen oder informelle Besprechungen.

Die Gestaltung dieses Bereichs operiert mit bewusst gesetzten Brüchen: Sichtbare Leitungsführungen, transparente Oberflächen, perforiertes Metall und digitale Anzeigen setzen eine technische, fast industrielle Bildsprache. Die Rezeption besteht aus hinterleuchtetem Blech, das ADDITIVE-Logo tritt zurück, zugunsten der Funktion.

Das Materialkonzept folgt der digitalen Logik des Unternehmens: Keramikfliesen – so verlegt, dass sie wie Pixel wirken –, strukturierte Gläser und spiegelnde Oberflächen bestimmen das Bild. Farbig dominiert ein Blau in verschiedenen Abstufungen, ergänzt durch Beige- und Naturtöne. Der Bezug zur Corporate Identity ist vorhanden, wird aber nicht ornamental ausgestellt.

Die Lichtführung ist individuell steuerbar: Jeder Arbeitsplatz erhält eine eigene LeuchteEine Leuchte ist ein Beleuchtungssystem, das aus Lichtquelle und Gehäuse besteht und zur Beleuchtung von Räumen und Objekten eingesetzt wird., im Communal Space leiten LED-Bänder die Wege und signalisieren per Lichtcode Teamleistungen – eine Anlehnung an Gamification-Konzepte aus der Softwareentwicklung.

Die Architektur des Headquarters fungiert weniger als repräsentative Geste, sondern vielmehr als Benutzungsoberfläche. Sie ist offen, anpassungsfähig, modular. Die Boxen und Zonen sind keine endgültigen Setzungen, sondern bieten räumliche Optionen an. Diese Offenheit im Layout – mit bewusst unscharfen Übergängen zwischen Arbeit, Austausch und Rückzug – spiegelt die digitale Arbeitswelt von ADDITIVEAdditive: Zusatzstoffe in Baustoffen, um deren Eigenschaften zu verbessern..

Die Idee, dass Räume nicht nur ein Arbeitsumfeld abbilden, sondern das Verhalten der Nutzenden unmittelbar beeinflussen und steuern können, zieht sich als konzeptioneller Faden durch das Projekt. NOA liefert hier keine Ikonografie, sondern ein räumlich-strukturelles Angebot zur Selbstaneignung. Die Mitarbeitenden sind die Akteure – nicht das Design.

Das Projekt in Bozen zeigt exemplarisch, wie Innenarchitektur auf die Anforderungen digitaler Arbeitsweisen reagieren kann – nicht mit Möblierung und Branding, sondern mit räumlicher Intelligenz. Das Büro als „Galaxie der Möglichkeiten“ mag als Bild etwas ambitioniert klingen, verweist aber auf den Perspektivwechsel, den NOA in der Projektentwicklung vollzogen hat: weg von der Repräsentation, hin zur Nutzbarkeit.

Der Entwurf erlaubt es, über Architektur als dynamisches System nachzudenken – nicht als Behälter, sondern als Plattform. Für Planende, die sich mit postpandemischen Arbeitsräumen beschäftigen, liefert das Bozner Beispiel Anhaltspunkte für eine produktive Neuvermessung des Begriffs „Büro“.

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